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百日奮戰(zhàn) 勇創(chuàng)佳績——帝恩檢測經(jīng)營檢視會(huì)

日期：2022-10-24

檢視會(huì)

百日奮戰(zhàn) 勇創(chuàng)佳績

10月13日、14日，帝恩檢測連續(xù)兩天召開阿米巴經(jīng)營檢視會(huì)。為確保全面完成2022年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，帝恩檢測掀起“奮戰(zhàn)百日”活動(dòng)，故本期檢視會(huì)新增10月第一周經(jīng)營分析報(bào)告環(huán)節(jié)。會(huì)議由集團(tuán)副總李小菊女士主持。

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總部檢視會(huì)現(xiàn)場

本期檢視官團(tuán)由帝恩檢測高層：董事長李檢忠、常務(wù)副總李小菊、區(qū)域經(jīng)理?xiàng)钛芰?、區(qū)域經(jīng)理黃玲、業(yè)務(wù)大經(jīng)理張良冬組成。

+ + + + +本期檢視官

各阿米巴巴長視頻參會(huì)，分別對(duì)三季度、9月份預(yù)實(shí)達(dá)成和10月份第一周經(jīng)營進(jìn)行經(jīng)營發(fā)表。會(huì)議要求，各巴長重點(diǎn)關(guān)注、分析影響整體工作進(jìn)度的短板問題，由檢視官團(tuán)對(duì)各巴長發(fā)表內(nèi)容展開質(zhì)詢。

現(xiàn)場連線

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優(yōu)秀巴長管理經(jīng)驗(yàn)分享

本期檢視會(huì)亮點(diǎn)

李世婷

重慶辦巴長

目標(biāo)清晰

首先：巴長會(huì)將每個(gè)人的目標(biāo)分發(fā)給當(dāng)組組員張貼在電腦上。目標(biāo)映入眼簾，能激勵(lì)員工朝著目標(biāo)前進(jìn)。

其次：巴長對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及工作進(jìn)展了然于胸，甚至比組員更了解他的個(gè)人目標(biāo)及完成情況。

關(guān)注人才培養(yǎng)

重視員工成長及培訓(xùn)。團(tuán)隊(duì)老業(yè)務(wù)員業(yè)績穩(wěn)定，新員工成長進(jìn)步大。

楊美

柳州辦巴長

親自篩選客戶資料

作為巴長，她經(jīng)常利用下班時(shí)間篩選客戶資料,以備團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員在上班時(shí)間全力以赴開發(fā)客戶，目前柳州三組已擁有龐大的客戶數(shù)據(jù)庫。

嚴(yán)要求·高標(biāo)準(zhǔn)

員工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)高于公司標(biāo)準(zhǔn)，如員工未完成指標(biāo)，需加班完成。每周周二開展報(bào)價(jià)客戶分析會(huì)，周五開展業(yè)績目標(biāo)總結(jié)會(huì)，提升員工專業(yè)技能的同時(shí)明確個(gè)人目標(biāo)差距。

獎(jiǎng)罰分明

有獎(jiǎng)有罰，團(tuán)隊(duì)氛圍好，信心足、士氣高。

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檢視官寄語

百日奮戰(zhàn)已開啟，人人都是經(jīng)營者。為實(shí)現(xiàn)員工物心雙幸福，全體巴長要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)緊盯目標(biāo)、全員沖鋒，確保完成并趕超年度目標(biāo)。

信心比黃金重要。衡量團(tuán)隊(duì)有沒有戰(zhàn)斗力，信心是關(guān)鍵。每個(gè)巴長都要相信人的無限可能，環(huán)境再嚴(yán)峻也有完成目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)。巴長要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，永遠(yuǎn)向上向前。

各巴長要謹(jǐn)記：如果出現(xiàn)問題，首先在自己身上找原因，在磨難中成長,在焦慮中進(jìn)步，常自省,方能長清醒。

掌握數(shù)據(jù)才是成功經(jīng)營的關(guān)鍵。每個(gè)巴長要隨時(shí)關(guān)注基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，查驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，直面問題，全員參與改善。